(lifePR) – Während sich das Bewusstsein für IT-Sicherheit in den mittelständischen Unternehmen in Deutschland insgesamt positiv entwickelt und nahezu alle Betriebe inzwischen für einen hinreichenden Internetschutz sorgen, besteht bei der Absicherung der E-Mail-Kommunikation weiterhin Nachholbedarf. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Erhebung des Vereins Deutschland sicher im Netz (DsiN) und des IT-Dienstleisters DATEV eG zur Sicherheitslage im Mittelstand.

Die Nutzung von E-Mail und Internet ist demnach im vergangenen Jahr weiter gestiegen. Nahezu alle befragten Unternehmen verwenden beide Medien heute für die Abwicklung ihrer Geschäfte. Dabei kommt die E-Mail auf einen Durchdringungsgrad von 97 Prozent, das Internet sogar auf 98 Prozent. Erfreuliche 99 Prozent davon sichern ihren Internetzugang sowie ihre Daten, das Einspielen von Sicherheits-Updates nehmen 97 Prozent der Unternehmen ernst.

Obwohl auch die E-Mail als Kommunikationsmedium aus dem geschäftlichen Alltag nicht mehr wegzudenken ist, ergreifen allerdings lediglich 44 Prozent der Befragten Maßnahmen zum Schutz ihrer Informationen auf dem Weg zum Empfänger. Mit einer Verschlechterung um zwei Prozent gegenüber dem Vorjahr ist dies der einzige Wert in der Befragung, der sich negativ entwickelt hat.

Mobilnutzung und Cloud sind Handlungsfelder der Zukunft
Daneben zeichnen sich zwei weitere Felder ab, in denen Handlungsbedarf besteht. So hat die Nutzung von Smartphones, Tablet-PCs und Netbooks um 14 Prozentpunkte zugenommen. Die Absicherung der mobilen Geräte stagniert dagegen mit 82 Prozent auf einem verbesserungsbedürftigen Niveau. Neu in die Abfrage integriert wurde im vergangenen Jahr der Themenbereich Cloud Computing. Bereits 17 Prozent der befragten Unternehmen arbeiten heute mit Cloud-Anwendungen. Allerdings sind nur einem knappen Drittel dieser Cloud-Nutzer (32 Prozent) die Sicherheitsanforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen dafür umfänglich geläufig, während 27 Prozent sie überhaupt nicht kennen.

Die ausführliche Studie “IT-Sicherheitslage im Mittelstand 2013″ steht auf den DsiN-Internetseiten und auf www.dsin-blog.de zum Download bereit. Basis der Erhebung sind die Ergebnisse des “DsiN-Sicherheitschecks”, mit dem sich kleine und mittelständische Unternehmen kostenfrei im Internet über den Stand ihrer Informationssicherheit informieren können. Entsprechend der individuellen Ergebnisse liefert der Check produktneutrale und herstellerübergreifende Handlungsempfehlungen, um die Einhaltung von Datenschutz- und Datensicherheitsregeln zu verbessern.

Konzipiert wurde der Sicherheitscheck vom DsiN-Mitglied DATEV mit Unterstützung weiterer Vereinsmitglieder wie BITKOM, SAP und Sophos. Seit 2010 ist er unter www.sicher-im-netz.de verfügbar. Die anonymen Befragungsergebnisse wertet DsiN gemeinsam mit DATEV seit 2011 jährlich in Form der Sicherheitsstudie aus. Für das Jahr 2012 konnte dabei auf eine Basis von mehr als 1.500 durchgeführten Sicherheitschecks zurückgegriffen werden.

Über DsiN
Produktneutral und herstellerübergreifend sei Deutschland sicher im Netz e.V. zentraler Ansprechpartner für Verbraucher und mittelständische Unternehmen. Bei DsiN engagieren sich Unternehmen, Vereine und Branchenverbände. Sie leisten mit ihren konkreten Handlungsversprechen einen praktischen Beitrag für mehr IT-Sicherheit. Seit Juni 2007 ist das Bundesministerium des Innern Schirmherr für DsiN. Auf Sicher-im-Netz.de sind die wichtigsten Infos zu finden und auf DsiN-Blog.de können Unternehmer mit IT-Sicherheitsexperten diskutieren.

Ballhaus.

Stadt sieht keine Alternativen
Bürgermeister Guido Schöneboom erklärt die Schließungspläne für die Theodor-Heuss-Werkrealschule
(Lahrer Anzeiger. Seit wann sieht die Stadt denn etwas? Lahrer Politik der Unfähigkeit alternativlos blind?)

Plädoyer für zwei Gemeinschaftsschulen
Stadtverwaltung schlägt die Schließung der Theodor-Heuss-Schule vor / Nichtöffentliche Diskussion im Juni im Schulausschuss
(Badische Zeitung. Lahr schafft Bildung ab. Wann wählen die Bürger Alternativen? Im September haben sie eine Chance.)

Zunehmende Kompetenz in der Hirnchirurgie
Betreuung im Klinikverbund bringt Vorteile für Patienten
Das Ortenau-Klinikum gewinne zunehmend an Kompetenz in der Hirnchirurgie, heißt es in einer Pressemitteilung. Grundlage für diese Entwicklung sei die neurochirurgische Facharztpraxis am Ortenau-Klinikum in Lahr von Christian Smely, die seit 2000 mit den Klinikstandorten eng verzahnt ist.
(Badische Zeitung. Lobsudelei ohne Hirn?)

Rosenwoche erstmals ohne den Rosenabend
Werbegemeinschaft will ihn nicht allein stemmen / Rosenzeit vom 8. bis 15. Juni
(Lahrer Anzeiger. Alles zu schwer für Leichtgewichte? Mit Chrysanthemen, Tulpen und Narzissen ist das Lahrer Leben bestimmt…ein Traum.)

Mit Abstinenz ist noch längst nicht alles gut
Suchtberatung informiert
(Badische Zeitung. Wovon sollen die Ortenauer Drogenbauern leben?)

Autotransporter in Mahlberg-Orschweier ausgebrannt
…Nach einer ersten Einschätzung beträgt die Höhe des Schadens rund 400 000 Euro.
(Miba-Presse. Hebt das Bruttosozialprodukt.)

Ortenauer Bürgermeister helfen in Griechenland
Verwaltungs-Aufbauhilfe im Auftrag der schwarz-gelben Bundesregierung
(Miba-Presse. Haben die nicht schon genug Schulden? Dritte Welt in der EU?)

Eine Woche voll »Donnergrollen«
Am Samstag startet die Biker’s Week / Zahlreiche Touren und Lehrgänge rund ums Biker-Weekend
(Miba-Presse. Vorkommando für den Nationalpark?)

Land gibt 90 000 Euro für Wohnungslose
Brand zerstörte im Januar Einrichtung in Lahr
(Miba-Presse. Lahr am Tropf des Steuerzahlers.)

Erst hören, dann handeln
Chance für die Jugend: Nun sind die jungen Schuttertäler gefragt beim Hearing der Gemeinde
Wie zufrieden die Jugend in Schuttertal mit den bestehenden Freizeitmöglichkeiten ist oder was sie sich konkret wünscht, das soll mit einem ersten Jugendhearing am 8. Juni transparenter werden. Bereits 2008 ermittelte eine Umfrage im Rahmen der Familienforschung vor Ort eine eher mittelmäßige Bewertung durch die Jugendlichen. Das soll sich ändern: Die neue Jugendbeauftragte Julia Helmstädter geht mit ersten aktiven Schritten auf die Altersgruppe zu.
(Badische Zeitung. Ballungszentrum Schuttertal?)

Früh damit befassen, um vorbereitet zu sein
Drei Fragen an: Anita Weber zu “Älter werden in Schuttertal”
(Badische Zeitung. Ist der Mensch dort seit einem grünreligiösen Bürgermeister sozialistisch neu erfunden worden?)

Dank kreativer Ideen werden Gärten zu Oasen
Annerose und Gerd Deusch feiern mit ihrem Betrieb für Gartengestaltung und Landschaftspflege in Langenwinkel am Sonntag das 15-jährige Bestehen
(Badische Zeitung. Wüste unter Palmen? Kein Platz im Anzeigenteil für Reklame von einem Nichtjubiläum?)

“Der Menschenschlag ist schon ein anderer”
Was macht eigentlich… Friesenheims früherer Pfarrer Alexander Hafner, der jüngst in der Seelsorgeeinheit Wiesloch sein silbernes Priesterjubiläum feierte?
(Badische Zeitung. St.Konradsblatt?)

Plan bei Starkregen steht
Generalentwässerungsplan für Dundenheim vorgestellt
(Badische Zeitung. Statt Regenschirm?)

Spurensuche an der alten Römerstraße
Archäologen in der Okenstraße
(Badische Zeitung. Finden sie den ersten Offenburger?)

“Soko Feld” : Die ersten Prozesse
Drogendealer stehen ab dem 19. Juni vor Gericht / Noch immer kein Tatverdächtiger nach tödlichen Schüssen bei Oberschopfheim
(Badische Zeitung. Unfähige Polizei?)

Jetzt gibt’s Platz für 160 Fahrräder
Hausmeister, Schüler und Lehrer des Stadtischen Gymnasiums packten mit an / Es gibt mehr Stauraum für Requisiten
(Badische Zeitung. Während der Ettenheimer Bürgermeister den Griechen bei mehr Schulden hilft?)

Public Viewing in den Reben
Samstag im Weingut Weber
(Badische Zeitung. Reklame!)

Personalabbau in Ministerien
Grün-Rot will 5000 Stellen in der Verwaltung streichen
Die grün-rote Landesregierung plant den Abbau weiterer 5000 Stellen in der Landesverwaltung. Diese stünden zusätzlich zu den bis 2020 wegfallenden 11 600 Lehrerstellen auf der Streichliste, berichtete die Stuttgarter Zeitung am Donnerstag. Dies wurde aus Regierungskreisen bestätigt. Nach Berechnungen des Finanzministeriums in Stuttgart brächte der zusätzliche Stellenabbau einen Gesamteinsparbetrag von 236 Millionen Euro, schreibt das Blatt weiter.
(Badische Zeitung.Wo bleibt die Eigenberichterstattung der Baz? Wird BW zum grün-roten sozialistischen Nationalpark?)

Gäste aus 80 Ländern feiern die SPD
Die Sozialdemokraten begehen mit einem großen Festakt in Leipzig ihr Jubiläum / Bundespräsident und Kanzlerin gratulieren
(Badische Zeitung. Wie wird man eine kleine Partei? Wenn man mal groß war.)

Fachkräfteboom:
Zuwanderer sind oft gebildeter als Deutsche
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt finden gewaltige Umbrüche statt: Einwanderer verfügen inzwischen über höhere Bildung und bessere Qualifikationen als die deutsche Stammbevölkerung, heißt es in einer Studie, die der Arbeitsmarktforscher Herbert Brücker im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung durchgeführt hat. So haben heute 43 Prozent der Neuzuwanderer zwischen 15 und 65 Jahren einen Meister, Hochschul- oder Technikerabschluss. Im deutschen Durchschnitt gilt dies nur für 26 Prozent.
(spiegel.de. Gibt es im Ausland Meister? Fachkräfte verstecken sich unter Einfrauzelten mit Sichtschlitz? In welchem Deutschland waren die Studienmacher unterwegs?)

(lifePR) – Immer wieder beschäftigen die Gerichte Fälle, in denen es um Mobbingvorwürfe geht. Dabei trägt das (vermeintliche) Mobbingopfer die Beweislast. Eine bei der Stadt Düsseldorf angestellte Diplom-Ökonomin hatte die Stadt auf die außergewöhnlich hohe Schmerzensgeldsumme von 893.000 Euro verklagt. Über die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf vom 26. März 2013 (AZ: 17 Sa 602/12) berichtet die Deutsche Anwaltauskunft.

Die Diplom-Ökonomin klagte gegen ihren Arbeitgeber wegen Mobbings. Sie sei seit dem Jahre 2008 Schikanen ausgesetzt, die sie als Mobbing wertete. Ihre Klage blieb in beiden Instanzen ohne Erfolg. Das Bundesarbeitsgericht hat Mobbing definiert als “das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte”. Die Besonderheit des Mobbings liege darin, so die Richter des Düsseldorfer LAG, dass nicht einzelne, sondern die Zusammenfassung mehrerer Einzelakte in einem Prozess zu einer Verletzung des Persönlichkeitsrechts oder der Gesundheit des Arbeitnehmers führen könne.

Den Beweis, dass es sich um Mobbing handelt, muss allerdings der betroffene Arbeitnehmer führen. Dies sei der Klägerin nicht gelungen, entschied das Gericht. Es betonte, dass auch länger andauernde Konfliktsituationen im Arbeitsleben vorkommen könnten und der Arbeitgeber sein Direktionsrecht ausüben dürfe, solange sich nicht eindeutig eine schikanöse Tendenz erkennen lasse. Zu beachten sei zudem, dass Verhaltensweisen von Vorgesetzten auch lediglich Reaktionen auf Provokationen des vermeintlich gemobbten Arbeitnehmers darstellen könnten.

So stelle nicht jede berechtigte oder überzogene Kritik durch den Arbeitgeber eine Persönlichkeitsverletzung dar, zumal im vorliegenden Fall die Mitarbeiterin selbst Kritik in heftiger Form geübt habe. Angesichts der Gesamt-Konfliktsituation habe der Vorgesetzte auch ein Vier-Augen-Gespräch mit der Klägerin ablehnen und auf der Teilnahme einer dritten Person bestehen dürfen.

Zu berücksichtigen sei auch, dass die Klägerin eine angebotene Mediation von dem Eingeständnis des angeblichen Mobbings durch die Vorgesetzten abhängig gemacht habe. Ein Gesamtverhalten, das als Mobbing zu werten ist, konnten die Richter nicht erkennen, sodass über die Höhe des geltend gemachten Anspruchs nicht mehr zu entscheiden war.

Entspargelung.